Diskriminering inte OK inom kommunens vård och omsorg
Anna Belle Strömberg, Omsorgsnämndens ordförande kommenterar i ett pressmeddelande från kommunen: – Diskriminering ska givetvis inte förekomma. Det tydliggörs såväl i kommunens personalpolicy som i den likabehandlingsstrategi som kommunstyrelsen antog 2016. Medarbetare och blivande medarbetare ska kunna känna sig trygga i att bli likvärdigt bemötta och ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter i anställnings- och…
Läs mer
